Hát ez hosszú story lesz, készítsétek elő a popcornt, vagy bújjatok ágyba és olvassátok esti mese helyett :)
Először még november végén, december elején jelentkeztem ehhez a gyógyszergyártó céghez - akkor még egy másik Assistant Brand Manageri pozira és 2 hét múlva kapásból vissza is utasítottak.
Januárban láttam, hogy feltettek egy másik hirdetést, megint egy másik termékre, de akkor a CV és cover letter mellé már key selection criteria-t is kértek. Ekkor eldöntöttem, hogy nekiülök és összedobok egy makulátlan bemutatkozást, amire nem szokott időm lenni a munka mellett, de ez most persze nagyon fontos volt, mert egész Brisbane-ben ez az egyetlen ennyire profilomba illő head office, az összes többi lent van Sydney-ben és Melbourne-ben, úgyhogy linkelgettem youtube-ról tv spotokat, amiket anno még az én időmben készített a Loreal, meg GSK stb, tényleg tök pöpecre megcsináltam, és másnap fel is hívtak telefonos interjúra.
Elég jól sikerült, amellett hogy beszélgettünk, 4 alap marketinges kérdést is feltettek, pl. mi az a marketing szegmentáció stb, A HR-es csajszi végig elég bunkó volt, de nem törödtem vele, mert tudtam a válaszokat, majd rátértünk az önéletrajzomra. Itt elég kioktatóan közölte velem, hogy tudhatnám, hogy AU-ban nem z-vel hanem s-szel irják az organise-t, és hogy ezt sürgősen ki kéne javítanom, mert hogy erre a Brand Managerek itt mennyire figyelnek blabla, nem akartam neki mondani, hogy hivatalosan itt elfogadják mind a kettőt, sőőt, még előnyben részesítik a z-t, de OK, lenyeltem, próbáltam látni benne a pozitívumot, hogy segíteni akar, még ha goromba is, úgyhogy kijavítottam, és tovább küldtem neki, kiegészítve a referenciáimat egy personal reference-szel, ugyanis Zsoltinak eszébe jutott, hogy a nagynénijének a sógora ennél a clgnél dolgozik mint Specialist Sales Rep, szóval gyorsan felhivtam őt, hogy beleirhatom e a CV-mbe, mégis tök jól mutat benne, hogy ismerek valakit bentről, és elküldtem a HR-esnek, hogy forwardolhassa a brand managernek, majd 2 hét múlva jött a visszautasítás megint, még csak be sem hivtak interjúra!!!
Aztán márciusban láttam megint, hogy feltettek egy újabb hirdetést, ugyanarra a termékre, ergo vagy nem vált be az illető, vagy visszalépett, szóval felhivtam megint a HR-es csajszit, hogy itt lennék, és még mindig nagyon érdekelne, szükséges e elküldenem még egyszer az önéletrajzom neki, vagy továbbküldheti a brand managereknek a múltkorit.
Erre totál letorkollt, hogy nincs erre semmi szükség, a brand managerek nem véletlenül nem hívtak be interjúra, nyilván egy ilyen senior poziba kevésnek látták a tapasztalatomat (margóra jegyzem meg, hogy 1-2 év tapasztalatot kértek, nekem meg 2 volt a szakmában), úgyhogy szépen hagytam hogy kibunkózza magát, aztán letettem a telefont, és amint hazamentem elkezdtem keresgélni a lehetséges Brand Managerek után linkedinen, hátha direktbe meg tudom őket keresni, mert akkor már egyértelmű volt, hogy a csajszi nagyon nem kedvel engem - vagy az életet utálja.
Persze nem találtam meg hogy ki lehet pontosan az, mert voltak kismillióan, úgyhogy megkértem Iant, a nagynéni sógorát, hogy derítse ki nekem. Elküldött egy emailcimet, a csajszinak irtam, egy hosszú emailt, szabadkoztam, amiért HR-t megkerülve teszem, stb, még aznap visszaírt, hogy nem ő felelős azért a termékért, de továbbitja az illetékesnek. Másnap hivott a goromba HR-es csaj, szinlelt mézes-mázosan, hogy képzeljem, jó hírem van, a brand manager behivott interjúra.
Következő héten elmentem, gondolhatjátok, hogy ezek után már szétizgultam az agyam, bent volt a HR-es csajszi is, competency based kérdésekből tett fel egy csomót, majd átadott a brand managernek, egy srácnak, akivel tök jól eldumáltunk, sokat mesélt ő is a cégről, hogy milyen lehetőségek vannak, mert bár európai a cég, de a termékcsalád kimondottan ausztrál piacra lett kifejlesztve, és hogy itt van Brisbane-ben a központ, a gyár, minden mindent itt csinálnak konkrétan.
1.5 órás interjú után szaladtam be dolgozni, mert persze ott nem mondhattam el, hogy interjúra megyek, úgyhogy be kellett telefonálnom, hogy rosszul érzem magam, de tudtam, hogy nagyon sok a munka, és csomó mindent csak én tudok megcsinálni, úgyhogy inkább bementem (a szép az egészben, hogy utána tényleg roszul éreztem magam, gondolom bevonzottam :))
Ezután 2 nappal felhivott a csajszi, hogy tetszettem a brand managernek, és hogy akkor ki kellene töltenem egy online tesztet. Matematikai, logikai, analitikai, plusz személyiségteszt. Megint csak munka után holt fáradtan neki ültem (Zsolti azért mellettem volt :)), megcsináltam, 2 nappal később visszaszóltak, hogy megkapták, de a HR-es csajszi szabadságra ment 2 hétre és csak húsvét után jön vissza, úgyhogy kicsit húzódik a kiértékelés. Akkor azt mondták, hogy ha ezen is átmentem, akkor már igazából egy pofavizit lesz hátra a marketing igazgatóval.
HR-es csaj visszajött, akkor még jó pár napig nem hallottam felőle semmit, majd felhivott, hogy időközben átstruktúrálták az osztályt, és hogy már nem is arra a termékre keresnek embert, és a csapat is más lenne és ők is látni szeretnének, de hogy ne legyen unalmas (!!!!), ezalkalommal egy case study-t kellene elemeznem és prezentálnom.
Elküldték előre és volt egy hétvégém hogy felkészüljek, na itt azért már segítséget kértem egy volt kolleganőmtől/barátnőmtől, mert én ebből már nagyon kiestem, és voltak persze észrevételeim, meg tudtam, mit kell keresnem, hogyan kell összeraknom a prezit, de azt is tudtam, lehet hogy ez kevés lesz. Szóval mindegy, elküldtem neki, ő mint egy vérpfori piff-puff leírta a gondolatait, amik magamtól eszembe sem jutottak volna, ami nem csoda, hiszen már több mint egy éve agyhalottként dolgozom a recepción és enrolment change-ekkel foglalkozom, meg visa processekkel napi 10 órában.
Na mindegy, megment a prezentáció, a Brand Manager és a Marketing Manager is nagyon szimpik voltak, mindketten lányok, mondták, hogy még 2 ausztrál lány van versenyben, na ekkor kezdtem el teljesen parázni gondolhatjátok, és végül múlt kedden hivott fel a goromba HR-es azzal, hogy hát úgy néz ki, engem szeretnének, úgyhogy akkor jönne a reference check, de hogy még egy telefonos interjút aznap este vagy másnap este még meg kell ejtenem a marketing igazgatóval Sydney-ből.
Tudni kell, hogy kedd volt az első nap, hogy otthon maradtam. Teljesen lebetegedtem, nem kaptam levegot, orrcsepp nem segített, köhögtem, be voltam rekedve mint egy férfi, és mikor beszéltem vele a telefonban, persze hogy egyszer-kétszer véletlenül köhögtem, de mindig elnézést kértem tőle.
Időközben leegyeztetett 2 időpontot is a marketing igazgatóval, vagy aznap 5.15, vagy másnap 5.15, de hogy ő melegen ajánlja a szerdát, mert hogy beteg vagyok. Válaszoltam neki, hogy semmi probléma, igazából ismerem magam, másnapra semmi hangom nem lesz, ugyhogy ezért is legyen inkább ma. Mire visszaírt, hogy biztos vagyok-e, mert elég kellemetlen volt hallani a köhögésemet a telefonban. Irtam, hogy igen, biztos vagyok benne, és persze ne haragudjon erte mégegyszer stb, de hogy itteni Neo Citrant ittam epp elotte, és nem sokkal a hivasa elott keltem fel, valszeg ezert volt a kohoges (blabla). Erre visszairt, hogy akkor figyeljek rá, hogy jóval az interjú előtt igyam meg a Neo Citránt, hogy tiszta legyen a fejem, és próbáljak ne köhögni a telefonba.
Na azt hittem stroke-ot kapok, goromba fráter.
Szóval meg volt a telefonos interjú, a marketing igazgató is egy viszonylag fiatal csajszi, nagyon szimpatikus volt, kérdezgetett dolgokat, de ok volt.
Közben meg ugye a HR-es csajszi felhivta az itteni referenciámat a suliban, a general managert, illetve elküldte az otthoni 2 volt munkahelyemnek a 3 oldalas reference check formot, amit persze nekem kellett kitöltenem, mert melyik Business Unit Directornak, vagy Marketing Directornak van ideje ilyeneket kitöltögetni, úgyhogy még mázli, hogy itthon voltam és volt ár időm. Sőt, a másodiknál már nem tudtam elvonatkozni az elsőtől, így megkértem egy barátnőmet, aki szintén munkát keres most itt Brisbane-ben, hogy anélkül, hogy látná az előzőre a válaszaimat, amit tud töltsön ki, mert nem szabad egyformának lennie, nem szabad hogy rájöjjenek, hogy én írtam mindkettőt.
Persze az otthoni referenciáimnak még arra sem volt idejük, hogy átnézzék azt amit megírtam, így egyikőjük csak csütörtökön, a másik pedig pénteken küldte el.
Annyira tudtam, hogy ha nem kap 1 napon belül választ, már cseszegetni fog, 1 nappal azután hogy elküldte a formokat, már irt is nekem, hogy fel kellene velük vennem a kapcsolatot, mert nem válaszolnak (gondoltam magamban, ha tudnád, hogy az egészet én irom, ők csak aláírják... aztán ki tudja, gondolom, gondolják ők is :))
Na és akkor így telt el a hétvége, ma pedig gondoltam rácsörgök, hogy meg-e kapta mindkét referenciát, és hogy volt -e már idejük átnézni, és ekkor történt meg amire már oly rég vártam, gratulált és felajánlotta a munkát :)
Rögtön utána meg is kaptam emailben is, így rohantam vissza a suliba (mert hogy ez ebédszünetben történt) hogy megírjam a felmondásom, és be is tudjam adni.
Rögtön hívtam Zsoltit (akivel előtte 5 perccel váltunk el, együtt ebédeltünk), szüleimet, nővéremet, Marikát (az anyósomat :)).
Szuper érzés :) de most mennem kell, úgyhogy most hirtelen "csak ennyi", a többi még jön :)
2 megjegyzés:
Ausztráliában sokszor azt képzelik feltalálták a spanyol viaszt az angoljukkal.Minden második embert lehetne javitgatni..... Nekem hamar elsül az agyam az ilyen nyelvtani dolgokra ha itt valaki ezzel próbál jönni. Bár nem igen volt még ennyire bunkóhoz szerencsém :) Nyilván nem voltál abban a helyzetben de én szivesen vissza szoktam bunkózni ilyenkor ....ugye " májt" ??? Én például nem vagyok senkinek sem a mate-je de a májt -ja sem. :) Az álláshoz gratula, a nőhöz meg reméljük nem lesz több szerencséd a köszönésen kivül....
köszi Zafi :) Igen, nem voltam abban a helyzetben hogy visszaszóljak, de mivel a csajszi csak recruitmenttel foglalkozik, innentől kezdve semmi közöm nem lesz hozzá, arról nem is beszélve, hogy nemsokára 1 évre szülési szabadságra megy. Veletek minden ok?
Megjegyzés küldése